【CNMO科技动静】近日，通用汽车韩国公司工会举行了4小时的歇工，该工会于上个月对于6851名工会成员举行的歇工投票中，以88.2%的撑持率得到了歇工权。

通用汽车

据报导，工会采纳团体步履，否决公司出售资产，包括九个直接受理的办事中央。通用汽车韩国公司对于美国的出口比例很高，为应答美国当局对于入口汽车征收25%的关税，该公司正试图裁人，而工会要求彻底撤回这一彩神vll规划。

此外，本年的工资及团体和谈构和也面对崎岖。工会要求将月基本工资增长14.13万韩元，绩效奖金为去年净利润的15%，鼓动勉励奖金为平凡工资的500%。这些奖金别离为4136万韩元及2250万韩元，共计6390万韩元。另外一方面，公司却提出每个月基本工资增长6.03万韩元，绩效奖金增长1600万韩元，致使两边同时堕入僵局。

跟着工会从部门歇工转向周全歇工，人们愈来愈担忧可能会呈现出产中止。工会暗示：歇工投票以工会汗青上最压服性的撑持率经由过程，斗争是否会延伸，取决在公司的决议。

通用汽车韩国工场

汽车行业的领头羊现代汽车及起亚汽车也有近似的环境。于本年的工资及团体和谈构和中，工会决议根据当局的承诺，实施每一周4.5天事情制并延伸退休春秋（从60岁延伸至64岁）。然而，这未能缩小他们之间的不合。

一名行业人士暗示：于美国关税政策及韩国海内市场需求阻滞等不确定的贸易情况下，劳资冲突的承担愈来愈重，这可能会致使很多公司转移到其他国度，从而对于工人造成危险。

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